Agora atuando como DIRETOR não remunerado do PROGRAMA ESCOLA PARA VIDA, desde 1975 sempre prestou consultoria pessoal e organizacional em MEDICINA DA SAÚDE, com foco em GESTÃO DO ESTRESSE e QUALIDADE PESSOAL “lato sensu”.

Esse é o legado de uma carreira bem-sucedida, que o Dr. Paulo Pegado disponibiliza para quem está interessado em se desenvolver como SER HUMANO para cumprir com sabedoria a sua destinação original.

CASUÍSTICA: Mais de 180 mil pessoas participaram dos seus programas, entre clientes pessoais e colaboradores de 65 clientes corporativos de grande porte (relação anexa).

A taxa de retorno do investimento nos seus programas, medida por empresas-clientes, alcançou cifras de até US$ 4.25 para cada US$ 1.00 investido.

PROGRESSO DA SUA CARREIRA

Em 1972 começou a trabalhar, ainda acadêmico, no Centro de Pesquisas de Doenças Cardiovasculares da Fundação das Pioneiras Sociais (F.P.S.), onde após formado, foi admitido por concurso e fez carreira, tendo exercido os cargos de Chefe de Clínica Cardiológica, Chefe do Departamento de Pesquisas Clínicas e, por último, superintendente do Instituto Nacional de Pesquisas e Prevenção de Doenças Cardiovasculares da F.P.S., onde permaneceu, até 1979, quando parte dessa instituição foi incorporada ao INCA – Ministério da Saúde.

Em 1975 fundou a primeira Clínica privada de MEDICINA DA SAÚDE, Prevenção e Reabilitação Cardíaca-REABILICOR no Rio de Janeiro;

Em 1979 fundou o CENTRO AERÓBICO DO BRASIL, credenciado exclusivo no Brasil, do Dr. Kenneth Cooper, promotor da prática de exercícios aeróbicos em todo o mundo, onde atendia presidentes e diretores de grandes corporações nacionais e internacionais.

Seu pioneirismo no uso de computador pessoal em pesquisas e atendimento médico, desde 1979, lhe rendeu o título de Dr. HP 85 em matéria publicada na REVISTA VEJA, por ter desenvolvido em 1980, em linguagem BASIC e sistema operacional CPM, o primeiro sistema que integrava PRONTUÁRIO ELETRÔNICO e GERADOR DE PLANO DE AUTOGESTÃO DA SAÚDE.

A partir de 1980 passou a atuar como consultor de grandes ORGANIZAÇÕES PRIVADAS E PÚBLICAS (lista anexa), nas quais seus clientes eram os Membros dos Conselhos de Administração, Presidentes, Diretores, Gerentes e, em algumas dessas organizações, todos os funcionários.

Implantou seus programas de Prevenção e Gestão do Estresse, Qualidade Pessoal, Qualidade de Vida, Saúde e Sustentabilidade em organizações privadas e públicas de grande porte, tendo atendido mais de 180 mil pessoas e transferindo “know-how” para mais de 200 médicos em todo o Brasil.

Em coautoria com o Prof. Dr. Lamartine Pereira da Costa, publicou livros para o Ministério da Educação e Ministério da Saúde abordando a importância da prática regular de atividades físicas como instrumento de promoção da saúde e produtividade.

Entre as décadas de 80 e 90, durante mais de 10 anos, o Dr. Paulo Pegado foi colunista semanal do JORNAL DO BRASIL e instrutor de várias instituições voltadas à formação de Executivos de Alto Nível como a COPEAD da Universidade Federal do Rio de Janeiro , Fundação Don Cabral, CESDE (Centro Superior de Desenvolvimento de Executivos) e outras conveniadas ao ENSEAD (França) e à Universidade de Western, Ontário, Ca..

No início da década de 90, foi ao Japão em duas oportunidades, para participar da 1ªMissão Brasileira para formação de GESTORES DE QUALIDADE EM RH, promovida pela JUSE (Union of Japanese Scientists and Engineers), como foco em modelos de Políticas de Recursos Humanos, Educação e Capacitação para Empreendedorismo sustentável.

No diretório do Milênio (2000) da World Future Society, instituição americana que estuda tendências para o futuro nas diversas áreas do conhecimento, e tem como membros, consultores futuristas, de prestígio internacional como Peter Drucker, Alvin Toffler, Eduardo DeBono, Faith Popcorn, John Nasbit e outros, o nome do Dr. Paulo Pegado está indexado entre os consultores dedicados ao estudo do FUTURO DA EDUCAÇÃO.

Dr. Pegado desenvolveu um modelo próprio de base curricular, focado em autoeducação permanente, para cooperar com os processos de educação familiar, ensino formal e capacitação profissional, denominado PROGRAMA ESCOLA PARA VIDA.

Leitor contumaz (lê pelo menos 2 horas/dia) autodidata, sua biblioteca pessoal chegou a conter mais de 6 mil livros, lidos e anotados, de diversas áreas do conhecimento, além da Educação e Medicina.

Sua filmoteca contém mais de 500 filmes incluindo os principais clássicos, alguns dos quais utiliza em seus seminários e cursos presenciais.

Entre todos os livros que já leu, destaca a Bíblia Sagrada, um livro “zipado” que quanto mais lê e relê, mais compreende e percebe o valor do seu conteúdo como fonte da sabedoria necessária para os seres humanos viverem e conviverem com qualidade e sanidade.

Seu mais novo legado, a ser disponibilizado em 2024 é a versão ONLINE do PROGRAMA ESCOLA PARA VIDA, cuja missão é a mesma da sua versão presencial, de orientar o desenvolvimento das competências básicas, indispensáveis ao enfrentamento e superação dos principais desafios do dia-a-dia, comuns a todos os seres humanos. O propósito desse programa é promover o desenvolvimento das 4 dimensões da QUALIDADE PESSOAL, para que seus participantes experimentem VIVER MELHOR, com maior potencial empreendedor, menos distresse (*), mais produtividade, mais criatividade, melhor qualidade de vida, saúde e sustentabilidade.
(*) Distresse é o tipo nocivo do estresse.

Além das atividades profissionais e familiares que lhe proporcionam muita satisfação, no tempo livre, convive com a família, filhos, netos e amigos. Entre seus hobbies, curte o antigomobilismo, toca piano e, quando não está viajando, é quem prepara o almoço aos domingos. 

CRENÇAS & VALORES

Como crente em Deus, Dr. Paulo Pegado pauta sua vida e escolhas, em alinhamento com a Cosmovisão que denomina de VERITOCÊNTRICA (centrada nas diretrizes  Daquele que personifica a VERDADE e a PERFEIÇÃO), que tem como sustentação, a conservação de todos os valores universais e eternos que fundamentam a edificação da SANIDADE.

CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO

Cardiologia Preventiva: 1975 –Instituto Nacional de Prevenção de Doenças Cardiovasculares da Fundação das Pioneiras Sociais /RJ

Health Medicine, Preventive Medicine and Stress Management: 1977 –Cooper Clinic, Dallas Texas/EUA

Phisical Fitness & Cardiac Reabilitation: 1978 –Cooper Clinic, Dallas Texas/EUAPhisical Fitness: 1982 –YMCA, Chicago, Illinois, EUA.

PÓS-GRADUAÇÃO

Administração: 1978 –P.U.C./RJ

Medicina Ocupacional: 1989 –UNIRIO/RJ. A partir de 1994 tornou-se professor deste curso, permanecendo até 2007.

Medicina Desportiva: 1992 – U.F.R.J.

Medicina Pericial: 2009 –U.G.F. / Fundação Unimed

MESTRADO

Teologia: 2005 –Universidade Batista do Sul do Brasil (Colégio Batista Shepard) incompleto (50%) por excesso de ocupação profissional e demandas extraordinárias de assistência à família. Vem continuando os estudos filosóficos e teológicos até o presente.

FORMAÇÃO COMPLEMENTAR

  1. Curso de Análise e programação em linguagem BASIC: 1979 – Hewllet Packard – quando adquiriu o seu 1º. PC (computador pessoal), desenvolveu o primeiro SISTEMA GERADOR DE PLANOS INDIVIDUAIS DE AUTOGESTÃO DA SAÚDE, passou a utilizar seu modelo computacional de PRONTUÁRIO ELETRÔNICO e a realizar pesquisas com BANCO DE DADOS computadorizado PRÓPRIO. Por conta destes fatos, inéditos na época, foi notícia na revista VEJA, sob o título DR. HP85 (veja em imagens históricas)

  2. Curso de Desenvolvimento de Executivos de Alto nível, exclusivo para diretores e presidentes de empresas –150 horas-aula em imersão total –1987 –CESDE/School of Business Administration –University of Werstern Ontario –Canadá.

  3. Curso de Gestão da Qualidade Total: 1994 –JUSE / JAPÃO (investimento pessoal de US$ 25.000)

  4. Curso de Gestão Estratégica:1994 a 1995 –TOP to TOP DIALOGUE, exclusivo para diretores e presidentes de empresas –Seminários Internacionais com os seguintes “gurus” da consultoria mundial (investimento em parceria de US$ 12.000):
  • John Naisbitt: Megatendências e o paradoxo global (Abril/94)
  • James Austin: Competitividade nos países em desenvolvimento (Maio/94)
  • Igor Ansoff: Administração estratégica –Como sobreviver em ambientes turbulentos (Junho/94)
  • Roger Nagel: Competição ágil –Organizações virtuais e alianças estratégicas (Julho/94)
  • John Whitney: Além da reengenharia –O fator confiança (agosto/94)
  • James Belasco: Empowerment, liderança e motivação (setembro/94)
  • Robert Tomasko: Rightsizing: O tamanho certo da sua empresa (outubro/94)
  • Pat Towsend e Joan Gebhardt: Qualidade em ação (novembro/94)
  • Nicholas Colchester: Cenários estratégicos e oportunidades empresariais (abril/95)
  • Stratford Sherman: Os novos paradigmas de liderança das empresas vitoriosas (maio/95)
  • C.K. Prahalad: Desenvolvendo estratégias focadas em CORE COMPETENCIES (junho/95)
  • Christopher Bartlett: Além da estratégia, estruturas e sistemas (julho/95).
  • James Collins: Feitas para durar –empresas visionárias de sucesso permanente (agosto/95)
  • Edward Lawer III: Construindo organizações com alto envolvimento, comprometimento e desempenho (setembro/95)
  • Roger Nagel: Estratégia para encantar o cliente (outubro/95)
  • Paul Kahn: Diferenciais determinantes da competitividade (novembro/95)

5. Curso de Dinâmica de Grupo: 1980 –GDMoreno.

6. Cursos de Neurolinguística e Hipnose: 1997 –Instrutor Dr. Jairo Mancilla.

7. Curso de Nutrologia ortomolecular:1997 -CLINICE/RJ –Dr. Hélion Póvoa.

8. Curso de YOGA e Biopsicologia: 1998 –12 meses, Parque Ecológico, SP.

9. Cursos de Programação Macromedia: 1999 –Infnet (HTML, Dreamweaver, Fireworks e Flash).

10. Outros Cursos em outras áreas do conhecimento.

ATUAÇÃO PIONEIRA

  1. MEDICINA DA SAÚDE desde 1975;
  2. Reabilitação Cardíaca desde 1974;
  3. Consultoria em programas de Qualidade Pessoal, Qualidade de Vida, Saúde, Produtividade e Sustentabilidade em empresas desde 1977;
  4. Programas de Condicionamento Físico (FITNESS) desde 1977;
  5. Consultoria pessoal e organizacional em GESTÃO DO ESTRESSE desde 1979;
  6. Utilização da Informática em medicina e pesquisas, desde 1979. Desenvolveu o primeiro PRONTUÁRIO ELETRÔNICO GERADOR DE PLANOS DE AUTOGESTÃO DA SAÚDE. Vide matéria Dr. HP85 – REVISTA VEJA 18/1/1984;
  7. Instrutor de Cursos para desenvolvimento de Executivos de alto nível desde 1985;
  8. Educação para Autogestão da Saúde como Colunista Semanal do Jornal do Brasil –1985 a 1988;
  9. Prevenção e Promoção da Saúde integrada à Medicina Ocupacional desde 1989;
  10. Participou do processo de instituição do PCMSO (Seu programa PRÓ-SAÜDE, precursor do PROGRAMA VIER MELHOR, foi a referência que o Ministério do Trabalho utilizou para alterar a legislação da NR 17 em 1994);
  11. Diretor da ABRH do Rio de Janeiro –Associação Brasileira de Recursos Humanos, instituiu o Grupo de Estudos de Qualidade de Vida no trabalho em 1997 (Gestão de Luiz Carlos Campos);
  12. Implantou em 1999 o site de promoção de saúde na internet www.viarede.com.br que recebeu vários prêmios e permaneceu no ar enquanto foi patrocinado pelo extinto BANCO NACIONAL;
  13. Tomou posse como acadêmico da Academia Brasileira de Medicina no segmento Administração Hospitalar, em solenidade na sede da Academia Nacional de Medicina, como titular do Departamento de Informática Médica em 2001.
  14. Planejou e instituiu o Serviço de OUVIDORIA do Hospital Universitário Antônio Pedro da Universidade Federal Fluminense, no período de 3 meses, em que assumiu interinamente a função de DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO deste hospital, tendo superado em 3 meses o défict orçamentário, deixando como resultado da sua curta gestão, um superavit orçamentário de 15%. Na época, foi convidado para ser membro consultor da ABO (Associação Brasileira de Ouvidores) em 2004.
  15. 15.Foi Membro do CONPLAN – Conselho de Planejamento Estratégico do Hospital Federal dos Servidores do Estado – Ministério da Saúde.
  16. 16.Está em processo de implantação do programa ESCOLA PARA VIDA, de EDUCAÇÃO PERMANENTE ONLINE, que se diferencia dos demais programas de saúde, pelo fato de focar sua missão no desenvolvimento integral da QUALIDADE PESSOAL e respectivas competências essenciais à vida de todos os seres humanos.

ATIVIDADES DOCENTES COMO CONVIDADO

Atuou como Professor convidado dos seguintes cursos, com nota média de avaliação superior a 9 em 10.

Como a remuneração dessas atividades docentes era muito baixa em relação às suas demais atividades, por falta de tempo, manteve essas atividades pelo tempo mínimo contratado:

  1. Graduação e pós-graduação em Nutrição da UNIRIO/RJ (1 ano)
  2. Pós-graduação em Medicina Psicossomática da SBP/RJ (1 ano)
  3. Pós-Graduação em Medicina Desportiva da UFRJ/RJ (2 anos)
  4. Formação de Executivos de Alto nível do CESDE/IDORT RJ (3 anos)
  5. MBA da COPPEAD/UFRJ (5 anos)
  6. MBA da PUC –Cândido Mendes –Furnas (1 ano)
  7. Gestão Avançada (PGA) da Fundação Dom Cabral (4 anos)
  8. Desenvolvimento de Executivos (PDE) da Fundação Dom Cabral (4 anos)
  9. Pós-graduação em Medicina Ocupacional da UNIRIO/RJ (11 anos)
  10. Qualidade Pessoal no HUAP–UFF, dirigido à área de RH -2004
  11. Ouvidoria e Qualidade de Atendimento no HUAP –UFF –2005
  12. Por conta da justificativa inicial, a partir de 2005 passou a dedicar-se exclusivamente à CONSULTORIA EMPRESARIAL E PESSOAL.

LIVROS PUBLICADOS

  1. ESPORTE E LAZER NA EMPRESA – 1990  -MEC – Coautor, junto com o Prof. Dr. Lamartine Pereira Da Costa – Distribuídos 10.000 exemplares.
  2. SAÚDE E EXERCÍCIO FÍSICO -UMA ATIVIDADE EMPRESARIAL1991 -MS – Coautor, junto com o Prof. Dr. Lamartine Pereira Da Costa – Distribuídos 10.000 exemplares;
  3. AUTO CONTROLE DA HIPERTENSÃO ARTERIAL-1992 –Publicação BANCO NACIONAL 1991. Distribuídos 5.000 exemplares;
  4. MASPE -Método de Autossuficiência na prática de exercícios-1995 -Qualitymark –Vendidos 35.000 exemplares.
  5. DECIFRADO O ENIGMA DO ESTRESSE – DECIFRA-ME OU TE DEVORO, previsto para ser lançado a partir do 2o semestre de 2024, como livro didático do PROGRAMA ESCOLA PARA VIDA ON LINE.

VÍDEOS PUBLICADOS EM VHS

    1. MASPE-Método de Autossuficiência na prática de exercícios-1992 -GLOBOTEC –Distribuídos 2.000 unidades pelo Banco Nacional.
    2. DECIFRANDO O ENIGMA DO ESTRESSE-1992 -Produzido pelo VIDEO PRODUÇÕES, em coautoria com o consultor Luciano Castelo, utilizado como material didático nos seminários desenvolvidos no BANCO NACIONAL
    3. GESTÃO DO ESTRESSE-1996 -Produzido pela NO AR e distribuído pela BRADESCO SAÚDE 1.000 unidades -Programa Juntos pela Saúde.
    4. CD ROM -O DESAFIO DA ÁGUA-2003 -Produzido pela TV VIAREDE e ofertado à ONG LAGOA VIVA -RJ. 

LISTA DOS PRINCIPAIS CLIENTES CORPORATIVOS

  1. Organizações privadas

    Banco Nacional

    Petrobrás

    Banco Itaú

    Petros

    Unibanco

    Petróleo Ipiranga CDPI

    Banco do Brasil

    Shell

    Bradesco

    Caixa Econômica Federal

    Banco Real

    Coca-Cola

    Banco de Boston

    Votorantin

    Citibank

    Laboratório Eli Lilly

    Banco Sudameris

    Laboratório Glaxo Welcocme

    Chase Manhattan Bank

    Cisper

    Febraban

    Vale do Rio Doce

    Serasa

    Docegeo

    Lojas Americanas

    Mineração Rio do Norte

    Icatu

    Alunorte

    Atlântica Boavista

    Alumar

    Fundação Getúlio Vargas

    Fundação Don Cabral

    Rede Globo

    Grupo Accor (as 16 empresas do grupo)

    Internacional Engenharia

    Grupo Algar

    Jornal do Brasil

    Grupo Catho

    Varig

    Usiminas

    ABRH

    CONESC

    FIEMG

    Hospital Albert Einstein

    FIEC

    OUTRAS DE MENOR PORTE

    Organizações públicas clientes

    Ministério da Educação e Cultura

    Ministério da Saúde

    Ministério da Previdência

    Banco Central

    Ministério da Fazenda

    Secretaria do Tesouro Nacional

    Ministério do Trabalho e Emprego

    TRT 10.região

    Universidade Federal do RJ Coppead

    Universidade Federal Fluminense

    Prefeitura do Rio de Janeiro

    FIRJAN

    SENAC

    SENAI

    SEBRAE

    FIEC

    Ministério Público do Estado RJ

    Defensoria Pública Geral do ERJ

    Polícia Militar do Rio de Janeiro

    Hospital Municipal Salgado Filho

    Hospital Universitário Antônio Pedro

     

Seleção de Referências sobre a Trajetória Profissional do Dr. Paulo Pegado, seu legado e contribuição.

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